q134:幸之助の以下のエピソードで当てはまるものは? 松下電器のある社員が、二人のうち、信頼していたほうの上司に転勤命令が出たことに抗議しました。幸之助はその社員に「 になるな。 になれ」
· 松下幸之助『何でもあれこれ命令してやらせるのではいけない。それでは言われたことしかしない人ばかりになってしまう。
ある社員が、二人の上司のうち、信頼し慕っていたほうの上司に転勤命令が出たことに抗議するため、同志とはかって辞職願いを出した。大決心ではあったが、本心ではやめたくはなく、結局幸之助に詫び …
逆に松下幸之助にこそ『経営の神』の称号が与えらえたのではないだろうか。それは一体どういうことか。 拝んでいたのに、拝まれる結果になったのは。 例えばこういうことになったのだ。 『一従業員に対し、権利を行使して命令するなら誰にでも出来るが、頭を下げてお願いするとなると ...
7/3 命令と自発的な創意 ~地位による命令で人を動かしていないか。自発的な創意が出にくいようにしていないか。~ 人の上に立つ重要な地位にある人は常に反省する必要があるということは、人間は知っていても、その反面では違ったことを考えている。
7/6 見本を見せる ~乱世の時は率先垂範。命令する前に自らやる。見本を見せる。~ 今は命令を待つということなく部下が働かないといかんし、業務部長も命令するんやなくして、自ら命令する前にやっていくというようなことが一面に必要である。乱世の時は必ずそうである。それに勝ち抜い ...
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